Training: Leiding geven en ontvangen
Deze training helpt u, vanuit de haptonomische benadering, in het leren voelen wat leidinggeven inhoudt en hoe je daarmee omgaat met betrekking tot mensen die leiding krijgen. Voelen wat je mogelijkheden zijn en wat je beperkingen zijn en hoe je daar op een goede manier mee om weet te gaan in relatie tot anderen.
Het leren samen te werken in het bereiken van doelen, dat wil zeggen luisterend omgaan met elkaar om aanvullend bezig te zijn. Ieder moet het gevoel hebben belangrijk te zijn, ook als dat slechts aanvullend is. Juist door de aanvulling op elkaar is er sprake van vorming van een team. En een team straalt kracht uit. Hieruit wordt voldoening beleefd, waardoor de inzet vergroot en het resultaat verbeterd wordt.
Al wat mensen motiveert en in beweging brengt wordt beïnvloed door gevoelens. Al is de materiële beloning nog zo hoog, het perspectief nog zo goed, als mensen niet met elkaar overweg kunnen loopt een samenwerking stroef en ineffectief.
Doelstellingen:
Het ervaren en (h)erkennen van eigenheid in leiding geven en ontvangen.
Doelgroep:
Leidinggevenden
Groepsgrootte:
10-15 personen
Werkwijze:
Praktische oefeningen rondom dit thema binnen een aangeboden theoretische kader.
Informatie over data, locatie en prijs op aanvraag.